5月17日至22日，百富论坛2022年第一届新员工入职集训圆满举办 。为期一周的集训旨在帮助新员工快速融入公司、认同企业文化、掌握工作流程标准、提升职业化素养。来自百富论坛股份有限公司及下属各分 、子公司的新员工参加了本次集训 。

       5月17日上午，百富论坛股份有限公司董事长徐自力亲临集训现场 ，为新员工讲授《百富论坛第一课》 。

       董事长首先对新员工加入百富论坛大家庭表示热烈欢迎，同时希望大家深刻理解入职集训与持证上岗的重要性和必要性 ，在本次集训中学有所获，入脑入心。随后，董事长为新员工系统讲述了百富论坛发展历程和拓荒牛精神内涵 。他表示 ，艰苦奋斗·坚韧不拔的“拓荒牛”精神弥足珍贵，它不仅是老一辈百富论坛人奋斗的真实写照，更应该成为新一代百富论坛人奋进新时代的精神向导，在未来的工作和生活中做到面对困难不丧失斗志 ，永葆创业立业的激情与热情 。结合公司发展形势和未来发展战略，董事长向新员工寄予四点希望：

       一是希望新员工要有主动融入意识。主动融入集体 、转变角色、适应岗位，尤其要发挥人才的榜样作用，让“团结 、互助 、包容、融合”的理念落到实处 ，共建和谐大家庭。二是希望新员工要有责任意识 。深刻理解岗位职责 ，明确责任边界 ，在工作中不断培养和强化责任意识，能勇于承担“分工”，更要善于思考如何承担岗位责任。三是希望新员工要有学习能力 。学习能力就是工作能力 ，新员工要将理论知识同实际工作相结合，个人奋斗同百富论坛发展“同频共振” ，懂规矩，知敬畏 ，不断学习，做到人胜其岗。四是希望新员工要学懂悟透“三化”工作 。扎实提升软实力 ，“标准化、流程化、信息化”是其中重要内容之一 ，按流程办事、以标准衡量 、信息化巩固 ，才能切实提高工作效能 ，助推企业高速发展。

       本届新员工入职集训采用入职集训和在岗培训相结合的模式，不仅有多维度的授课 ，内容涵盖企业文化 、专业知识 、企业管理等多项；也有以“行”促学的实践课堂 ，组织新员工参观了百富论坛农场 、百富论坛产业园等地 ，快速了解百富论坛发展全貌 ；还有集体出操 、团队拓展训练等丰富的户外活动 ，在增进彼此感情交流的同时 ，锤炼了新员工们的协作意识和团队精神。新员工们在集训中纷纷表示 ，课程实用性高、活动形式丰富 ，通过几天的学习，不仅提升了职业素养 ，加深对公司流程标准 、业务制度的了解，而且深刻理解了百富论坛拓荒牛精神内涵，提高了集体凝聚力及荣誉感，坚定了在本岗位勤勉工作 、建功百富论坛的信心。

新员工走进百富论坛农场

新员工走进百富论坛产业园

形式丰富的理论与实践课堂

       入职集训结束后 ，新员工还将在各单位的安排下，继续进行在岗培训 ，学习岗位所需流程标准与专业知识。